Hoe gewicht discriminatie op de werkplek beïnvloedt



Van het vergaren van minder aandacht van zorgaanbieders tot het ontvangen van meer negatieve opmerkingen van collega's, mensen met overgewicht hebben vaak te maken met discriminatie. En hoe onethisch het ook mag lijken, deze gewichtsbias speelt ook een rol op kantoor, volgens een nieuw rapport van de Universiteit van Surrey en de Universiteit van Oxford. De psychologen achter de studie ontdekten dat gewicht en gepercipieerde aantrekkelijkheid beide een vrij grote factor spelen als het gaat om het al dan niet iemand zijn droombaan of een promotie scoren. Kortom, ze hebben ontdekt dat hoe zwaarder de persoon, hoe lager de kans. Het wordt nog erger: als u een vrouw met overgewicht bent, zijn uw kansen op loopbaanontwikkeling zelfs lager dan die van uw mannelijke tegenhangers. (Fuming tot nu toe?)

Om tot deze bevinding te komen, beoordeelden de onderzoekers hoe mannelijke en vrouwelijke interviewers de aantrekkelijkheid van potentiële werknemers scoorden. Toen vrouwen het interview aan het doen waren, oordeelden zij zwaardere mannen en vrouwen als even onaantrekkelijk. Maar toen het de beurt was aan mannen, beoordeelden ze hun eigen geslacht veel minder hard om zwaar te zijn terwijl ze afkeer uitspraken voor grotere vrouwen. Een aantal eerdere studies hebben een negatieve correlatie tussen BMI en aantrekkelijkheid gevonden, maar "dit is de eerste studie om naar deze relatie te kijken [...] vanuit het perspectief van beide geslachten, " verklaarde studie auteur Sonia Oreffice. "Gewicht is intrinsiek gekoppeld aan aantrekkelijkheid, " vatte ze samen. "Vrouwen zijn de strengste rechters en worden het meest hard beoordeeld."

Hoewel deze studie geen conclusies trok over de gevolgen die een hoge BMI zou kunnen hebben op de werkgelegenheid, hebben veel eerdere studies geconstateerd dat aantrekkelijkere personen een grotere kans hebben om aangenomen te worden. En als het gaat om BMI en discriminatie op de werkplek, gaf een review in Occupational Medicine & Health Affairs specifiek aan dat mensen met een hoge BMI vaak over het hoofd worden gezien voor de eerste vacatures, toezichthoudende functies en promoties in vergelijking met hun dunnere collega's. Ouch!

Helaas voor degenen die worstelen met hun gewicht, zijn negatieve houdingen ten opzichte van mensen met overgewicht pas steeds meer aanwezig met elk voorbijgaand jaar, volgens een onderzoek in het tijdschrift Obesity . Terwijl we allemaal wachten tot de wereld een minder veroordelende plek wordt, kun je het beste proberen om een ​​gewicht te behouden dat je gezond en zelfverzekerd maakt! Want hoe beter je over jezelf denkt, hoe beter je in staat zult zijn om op het werk te presteren en jezelf in een interview te verkopen. Om u te helpen de weegschaal in uw voordeel te laten fooien, bekijk dan deze 50 best-ever gewichtsverlies tips!

Aanbevolen